Rapat Evaluasi Kinerja Bulan Agustus 2026, Camat Samboja Barat Tekankan Disiplin, Tanggung Jawab, dan Evaluasi Penggunaan Aplikasi Praktis
Samboja Barat – Kecamatan Samboja Barat menggelar Rapat Evaluasi Kinerja Bulan Agustus 2026 pada Senin, 3 Agustus 2026, bertempat di Ruang Rapat Kantor Camat Samboja Barat. Kegiatan ini dihadiri oleh seluruh pegawai Kantor Camat Samboja Barat sebagai bagian dari upaya meningkatkan kualitas kinerja aparatur dan pelayanan kepada masyarakat.
Rapat evaluasi diawali dengan penyampaian hasil evaluasi pelaksanaan tugas pada bulan sebelumnya serta pembahasan berbagai hal yang berkaitan dengan pelaksanaan pekerjaan di lingkungan Kantor Camat Samboja Barat. Melalui rapat ini, seluruh pegawai diajak untuk melakukan refleksi terhadap kinerja yang telah dilaksanakan sekaligus menyusun langkah-langkah perbaikan untuk meningkatkan efektivitas pelayanan publik.
Dalam arahannya, Camat Samboja Barat menegaskan bahwa kedisiplinan dan tanggung jawab merupakan aspek utama yang harus dimiliki oleh setiap aparatur sipil negara. Seluruh pegawai diharapkan dapat mematuhi jam kerja, melaksanakan tugas sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing, serta menjaga integritas dan profesionalisme dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Selain evaluasi kinerja, rapat juga membahas berbagai kendala yang masih ditemui dalam penggunaan aplikasi absensi online Praktis. Beberapa permasalahan yang menjadi perhatian antara lain kendala login, proses presensi yang terkadang gagal karena lokasi GPS belum terbaca secara optimal, serta gangguan jaringan yang menyebabkan keterlambatan sinkronisasi data ke sistem. Kondisi tersebut mengakibatkan sebagian pegawai mengalami kesulitan saat melakukan absensi, baik pada saat masuk maupun pulang kerja.
Menanggapi hal tersebut, Camat Samboja Barat mengimbau seluruh pegawai agar tetap melaksanakan absensi sesuai prosedur yang berlaku dan segera melaporkan apabila mengalami kendala teknis pada aplikasi. Setiap laporan akan didokumentasikan sebagai bahan koordinasi dengan pihak pengelola aplikasi sehingga permasalahan dapat segera ditindaklanjuti dan tidak berdampak pada administrasi kehadiran pegawai.
Pada kesempatan yang sama, seluruh pegawai juga diingatkan untuk tidak menjadikan kendala teknis sebagai alasan untuk mengabaikan kedisiplinan kerja. Meskipun terdapat gangguan pada sistem, setiap pegawai tetap memiliki tanggung jawab untuk hadir tepat waktu, melaksanakan pekerjaan secara optimal, serta berkoordinasi dengan atasan apabila mengalami kendala selama proses absensi.
Melalui rapat evaluasi ini diharapkan seluruh pegawai Kecamatan Samboja Barat dapat terus meningkatkan etos kerja, memperkuat koordinasi antarbidang, serta membangun budaya kerja yang disiplin, profesional, dan bertanggung jawab. Dengan semangat kebersamaan dan komitmen yang kuat, Kecamatan Samboja Barat optimis dapat mewujudkan pelayanan publik yang semakin berkualitas, efektif, dan akuntabel bagi masyarakat.
